Deskundige ICT

Als deskundige ICT sta je in voor het onderhoud en beheer van zowel het ICT-materiaal (hard- en software) als de ICT-infrastructuur, voor de ondersteuning van alle medewerkers bij ICT-problemen en voor de nodige opleidingen voor medewerkers. Tevens zorg je voor het operationeel houden van alle programma’s, netwerkapparatuur en het informatiesysteem. Je beheert remote het serverpark met Microsoft software en zorgt met het beschikbare budget dat het lokaal bestuur op ICT-gebied steeds adequaat functioneert.
Daarnaast ondersteun je het lokaal bestuur bij het vormgeven en uitvoeren van ICT-beleidslijnen en -plannen die aansluiten op de strategische doelstellingen van de organisatie. De functie richt zich op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van ICT-strategieën en -beleid, met als doel de digitale transformatie te bevorderen, de efficiëntie van interne processen te vergroten en de dienstverlening aan burgers te optimaliseren. Daarom ben je steeds mee met de huidige trends op het vlak van ICT, digitalisering, het capteren en verwerken van data, AI, informatisering en informatie- en cyberveiligheid.

Profiel

Je beschikt over een grondige kennis en ervaring in ICT en bent bereid te fungeren als een polyvalente medewerker en enthousiaste IT-coach voor jouw collega's.

Je bent minimaal in het bezit van

• of een bachelorsdiploma (of daarmee gelijkgesteld diploma) ICT
• of een ander bachelorsdiploma en minimum 5 jaar relevante ervaring in ICT
• of 5 jaar relevante ervaring in IT en je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.

Aanbod en salaris

Wij bieden jou een voltijdse functie aan in salarisschaal B4-B5.

Daarnaast geniet je van tal van voordelen:

• Leuke collega’s en een aangename werkplek
• Maaltijdcheques van 8 euro waarbij je zelf 1,09 euro bijdraagt
• 35 vakantiedagen op jaarbasis (op voorwaarde dat men het volledige voorgaand kalenderjaar voltijdse prestaties heeft geleverd binnen het bestuur, zo niet geldt een pro rata regeling)
• Fietsvergoeding/ terugbetaling openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Tweede pensioenpijler (3%)
• Vakantiegeld in mei
• Verschillende opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks gratis griepvaccinatie
• Verschillende leuke activiteiten: teambuilding, Nieuwjaars- en pensioneringsfeest voor alle medewerkers, sportdag, afterwork, sint- en paasattentie,…
• Toegang tot het PlusPas platform met heel veel kortingen bij verschillende leveranciers o.a. Torfs, Colruyt, cinema tickets,...

Selectieprocedure

De selectie bestaat uit een grondig sollicitatiegesprek.

De selectiedata en meer info over de jobinhoud vind je in de infobrochure.

Solliciteren

Solliciteer uiterlijk 20 april '25 online.

Problemen met solliciteren? Neem dan contact op met de personeelsdienst.