Als preventieadviseur sta je in voor het beschermings-, welzijns- en veiligheidsbeleid van het lokaal bestuur. Dit betekent dat je alle reglementering en taken inzake preventie en bescherming op het werk voorbereidt, implementeert en opvolgt.
Profiel
- Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma of je slaag voor een niveau- of capaciteitstest.
- Je bent in het bezit van een getuigschrift 'preventieadviseur niveau 2' of behaalt dit na het beëindigen van de selectieprocedure.
Je kan je inleven in de situatie van onze medewerkers, leeft afspraken na en stelt je positief op bij het werken in teamverband.
Aanbod en salaris
Wij bieden jou een voltijdse functie aan in salarisschaal cat. B1-B3.
Daarnaast geniet je van tal van voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro, waarbij je zelf 1,09 euro bijdraagt
- Fietsvergoeding aan 0,35 euro per km
- Tweede pensioenpijler voor contractuelen (3%)
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand in dienst)
- Mogelijkheid tot telewerk
- Tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (op voorwaarde dat men het volledige voorgaand kalenderjaar voltijdse prestaties heeft geleverd binnen het bestuur, zo niet geldt een pro rata regeling)
- Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V – PlusPas (waardoor je van tal van voordelen kan genieten: allerlei kortingen bij verschillende leveranciers o.a. Torfs, Colruyt, cinema; ook attentie bij geboorte, huwelijk,...)
- Jaarlijks gratis griepvaccinatie
- Verschillende leuke activiteiten: teambuilding, Nieuwjaars- en pensioneringsfeest
voor alle medewerkers, sportdag, after-work, Sint- en Paasattentie, …
Selectieprocedure
- Een gevalsstudie gekoppeld aan een presentatie – 50 punten
- Een grondig sollicitatiegesprek – 50 punten
De selectiedatum en meer info over de jobinhoud vind je in de infobrochure.
Solliciteren
Solliciteer uiterlijk 6 oktober online.
Problemen met solliciteren? Neem dan contact op met de personeelsdienst.
Downloads
- Infobrochure preventieadviseur360,6 Kb pdf